SERVICE企業様へ

新卒採用をお考えの企業様へ

過去実績2334名を採用した平山だからできる人材紹介 採用ニーズに合わせて適切な人材をご紹介。
ご紹介者の入職決定後に報酬をいただく成果報酬システムです。

新卒採用をお考えの企業様へ新卒採用業務だけに専念できないご担当者様や、学校訪問や説明会等を実施しても学生の集まりが 芳しくないという企業様、新卒採用を初めて行う企業様などに対して企業様の求める学生を弊社で選定紹介し、採用工数の削減・効率化を行います。

コンサルタントが企業様と学生の間に入り
企業様のニーズと学生の適性を考慮した
的確なマッチングを行い、ご紹介いたします。

コンサルタントが企業様と学生の間に入り的確なマッチングを行います

求人企業様のメリット

採用ご担当者様の業務負担を大幅にカットします。

非公開での採用活動が可能です。

採用決定までコストは発生いたしません。

採用までの流れ

1. お打ち合わせ・求人票作成

企業様の採用計画や求人内容、採用条件についてお伺いし求人票を作成いたします。

2. マッチング

求人内容・採用要件に見合った弊社の就職希望者を特定し求人をご案内いたします。

3. 候補者ご紹介

企業様のご希望に沿った人材をご紹介いたします。

4. 書類選考・面接

合否判定後の応募者への連絡、面接日時のご調整も含め採用までサポートいたします。

5. 採用・入社

内定者の入社日調整から、ご入社まで内定者をフォローアップいたします。

弊社担当が第三者の立場から企業様の魅力を客観的に伝え、先入観などによるミスマッチを防ぎ 企業様のニーズにマッチした人材を厳選し、ご紹介致します。
動機付けや、選考~内定後のフォローまで行うことで内定承諾率の向上を図ります。
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

メールでのお問い合わせ

株式会社平山へのお問い合わせありがとうございます。内容を確認次第、電話またはメールにてご連絡致します。
尚、お問い合わせ内容によりましては、回答に時間がかかる場合がございます。
また、お客さまからいただいたEメールアドレスが違っている場合や、システム障害などによりお返事できない場合がございます。
大変お手数ですが返答のない場合は、お電話でその旨お問い合わせください。
■お問い合わせ情報は、フォームにご記入頂きましたメールアドレス宛にも自動返送されます。

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プライバシーポリシーPrivacy policy

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、個人情報の適切な保護に努めます。 個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育・訓練、監査等について以下のとおり規定し、実行して参ります。

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  2. 収集にあたっては、利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
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