「住」にまつわる複合企業での不動産ＰＭ職として、下記業務に従事して頂きます。

・同社施工賃貸物件のリーシング
・入退居管理/クレーム対応
・家賃相場の分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案

業界でも群を抜いた入居率でＰＭキャリアを積む事ができます！

【必須】
・業界問わず営業経験者
・自動車運転免許

【歓迎】
・不動産管理会社または賃貸仲介会社での経験
・宅地建物取引士

想定年俸　400万円 ～520万円
※みなし残業60時間/月（10.7万円～13.9万円）含む。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定。
※年俸÷12カ月＝月給

9：00～18：00　（休憩60分）　※残業あり　平均20～40時間/月

年間休日119～120日
土/日/祝日休み
・夏期休暇　・年末年始休暇　・GW　・有給休暇　・特別休暇　・慶弔休暇 等

・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備
・退職金制度
・車両手当
・住宅手当
・営業手当
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行（国内・海外）
・優待制度
・保養所（全国23ヶ所）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
・厚生貸付金制度　など

・充実の福利厚生。
・賃貸住宅入居率98％！

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1
北海道・東北賃貸住宅着工数15年連続No.1
戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス、
さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛け、
お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、
現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。
20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。

「住」にまつわる複合企業での開発営業職として、
高齢者施設、商業施設等（大型施設・商業施設）の開発業務に従事して頂きます。
（１案件５億円程度を想定）

土地所有者とテナント企業を結ぶマッチング営業になり、
地主及びテナントを開拓し、双方のニーズをマッチングさせていきます。
地域の活性化に繋がる貢献度の高い、やり甲斐のある業務です。

※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。

想定役職 ： 一般～課長 クラス

【必須】
・自動車運転免許
・建設、不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験
・小売業態等の店舗開発経験

【歓迎】
・宅地建物取引士

想定年俸　340万円 ～630万円
※みなし残業60時間/月（9.1万円～24.7万円）含む。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定。
※年俸÷12カ月＝月給

9：00～18：00　（休憩60分）　※残業あり　平均20～40時間/月

年間休日119～120日
土/日/祝日休み
・夏期休暇　・年末年始休暇　・GW　・有給休暇　・特別休暇　・慶弔休暇 等

・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備
・退職金制度
・車両手当
・住宅手当
・営業手当
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行（国内・海外）
・優待制度
・保養所（全国23ヶ所）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
・厚生貸付金制度　など

・充実の福利厚生。
・幹部へのキャリアアップの可能性あり。
・社会貢献度が高い業務。

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1
北海道・東北賃貸住宅着工数15年連続No.1
賃貸住宅入居率98％
戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス、
さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛け、
お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、
現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。
20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。

「住」にまつわる複合企業での労務職として、
労務に関する業務全般に従事して頂きます。

≪　具体的な業務内容　≫
●  毎月の給与計算、住民税支払
●  年末調整業務、社会保険手続
●  勤怠管理の集計業務
●  福利厚生に関する業務
●  人事に関わるデータ集計　等

給与処理及び社会保険のエキスパートに成長できる環境があります。

想定役職 ： 主任～課長代理 クラス

【 必須 】
・給与計算の実務経験3～5年以上、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方
・社会保険手続業務経験2年以上

【 歓迎】
500名以上の社員規模の給与を一人で担当した経験

想定年俸　400万円 ～520万円
※みなし残業60時間/月（ 10.7万円～13.9万円）含む。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定。
※年俸÷12カ月＝月給

9：00～18：00　（休憩60分）　※残業あり　平均20～40時間/月

年間休日119～120日
土/日/祝日休み
・夏期休暇　・年末年始休暇　・GW　・有給休暇　・特別休暇　・慶弔休暇 等

・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備
・退職金制度
・車両手当
・住宅手当
・営業手当
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行（国内・海外）
・優待制度
・保養所（全国23ヶ所）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
・厚生貸付金制度　など

・充実の福利厚生。
・縁の下から会社を支えます。
・転勤なし。

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1
北海道・東北賃貸住宅着工数15年連続No.1
賃貸住宅入居率98％
戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス、
さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛け、
お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、
現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。
20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。

「住」にまつわる複合企業での情報システム運営職として、
サーバやネットワークの構築・障害対応・運用保守、ヘルプデスク等の
実務担当者として業務に携わっていただきます。
高い利益率を誇る同社の社内仕組み作りをITの力で推進して頂く、
やり甲斐あるポジションです！

想定役職 ： 主任～課長 クラス

【必須】
・Windowsサーバ（2008以降）の設計・構築3年以上
・AD、WSUS構築・運用経験3年以上
・ベンダ管理ではなく、自ら手を動かして解決・開発してきた経験
・事業会社の社内SEの経験

【歓迎】
・セキュリティ対策の知見、経験
・各種ミドルウェアの設計、構築経験
・Linuxサーバ設計、構築経験
・PC社内向けヘルプデスク対応、キッティング経験
・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発工程の経験

想定年俸　403万円 ～633万円
※みなし残業60時間/月（ 11.5万円～24.8万円）含む。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定。
※年俸÷12カ月＝月給

9：00～18：00　（休憩60分）　※残業あり　平均20～40時間/月

年間休日119～120日
土/日/祝日休み
・夏期休暇　・年末年始休暇　・GW　・有給休暇　・特別休暇　・慶弔休暇 等

・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備
・退職金制度
・車両手当
・住宅手当
・営業手当
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行（国内・海外）
・優待制度
・保養所（全国23ヶ所）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
・厚生貸付金制度　など

・充実の福利厚生。
・縁の下から会社を支えます。
・転勤なし。

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1
北海道・東北賃貸住宅着工数15年連続No.1
賃貸住宅入居率98％
戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス、
さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛け、
お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、
現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。
20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。

「住」にまつわる複合企業での営業職として、
「家を建てたい」と考えているお客様の夢の住まいづくりのサポートをお願いします。
各モデル毎に金額が設定されている為、営業手法が統一され、
経験が浅い方でも安心して業務に取り組む事ができます。

≪主な業務内容≫
・高品質でローコストの規格住宅（2×4）「コンパスホーム」の営業
・ホームページ等からの反響営業
・個人宅への訪問営業から商談までのセッティングがメイン業務です。
　（その後のクロージングは店長が行います。）

【必須】
・専門卒以上
・コミュニケーション力が求められる職務経験のある方。（接客、販売業等）
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・戸建住宅（企画・注文）の営業経験者
・宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー等の住宅に関わる資格保有者

想定年収　330万円～460万円（年俸制）
※年俸÷12カ月＝月給
※みなし残業60時間/月（9.2万円～14.5万円）含む
※年収保証もしくはインセンティブを選択可能

10：00～19：00　（休憩60分）　※残業あり　平均20～40時間/月（1～2時間/日）

年間休日119～120日
火・水・祝休み
・夏期休暇　・年末年始休暇　・GW　・有給休暇　・特別休暇　・慶弔休暇 等

・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備
・退職金制度
・車両手当
・住宅手当
・営業手当
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行（国内・海外）
・優待制度
・保養所（全国23ヶ所）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
・厚生貸付金制度　など

・充実の福利厚生。
・未経験からでも成果が出せる営業手法。
・インセンティブ制度あり。

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1
北海道・東北賃貸住宅着工数15年連続No.1
賃貸住宅入居率98％
戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス、
さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛け、
お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、
現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。
20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。